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移动互联网催生新模式 手机客户端求职受青睐

移动互联网催生新模式 手机客户端求职受青睐

  移动互联网潜能无限,移动网购、移动支付等模式不断被开发出来。如今,各大招聘网站也瞄准了这一市场,纷纷推出基于网站应用的手机客户端。

  进入金秋10月,又到了校园招聘的旺季,使用手机客户端查询职位、投递简历成为一种趋势。

  目前各大招聘网站在联合企业开展校园招聘的同时,还针对手机求职用户群体相继推出了最新版本的移动客户端。以前程无忧为例,近日陆续发布了最新版的Android、iOS客户端。据了解,目前主流招聘网站和58同城一类的分类信息网站均有自己的客户端,并不断推陈出新。手机客户端的多样化,加剧了各个招聘网站和平台的较量。

  据通信信息报介绍,对于招聘单位和求职者来说,手机人才招聘的最大优势在于其方便快捷性,可以节省不少人力、物力和财力。特别是移动手机终端融合时下颇为火爆的社交网络的招聘模式,更是受到不少用户的青睐。但同时,手机求职也存在一些问题,如待遇福利等内容不全、信息真假难辨、个人信息易遭泄露等。因此,手机求职市场要想取得进一步发展,还有待多方合力规范。

  “对企业和打工者来说,通过手机招聘和求职是一个有特色的商业模式,前景被看好。”业内专家表示。但事实上,目前国内市场上,手机用户招聘需求并未得到满足,这一领域仍然存在发展空间。

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